تساعد في إنشاء وصيانة سياسات الموارد البشرية لضمان الامتثال والكفاءة. تقدم إرشادات حول تنفيذ وتحديث إجراءات العمل.
تساعد في إدارة خطط التأمين الصحي ومزايا الموظفين. تضمن الامتثال للوائح المحلية وسير عمليات التسجيل بسلاسة.
توفر نماذج موحدة لإدارة الموظفين بسهولة. تضمن أن جميع المستندات تفي بالمتطلبات القانونية والتنظيمية.
تبسط عملية إنشاء ومتابعة وتجديد عقود الموظفين. تضمن الامتثال القانوني وتقلل من الأخطاء الإدارية.
تسهل عملية التعيين من خلال إدارة بيانات الموظفين والتسجيلات الرسمية. تضمن الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة.
تدعم تكامل برامج الموارد البشرية للإدارة الفعالة للقوى العاملة. توفر التدريب والدعم الفني لتحقيق الاستخدام الأمثل للنظام.
تدير إجراءات المغادرة لضمان انتقال سلس للموظفين المغادرين. تعالج المستندات والإخلاء الطرفي ومتطلبات الامتثال.
تضمن حسابات الرواتب الدقيقة والصرف في المواعيد المحددة. تلتزم بقوانين الضرائب وأنظمة حماية الأجور.
تساعد في استخدام منصة مدد السعودية لحماية الأجور والامتثال العمالي. تضمن إعداد تقارير الرواتب بدقة والالتزام القانوني.
تدعم الشركات في تحقيق حصص التوطين الوظيفي (نطاقات) للتوظيف المحلي. تقدم إرشادات حول الامتثال واستراتيجيات توطين القوى العاملة.
تساعد في إعداد وإرسال ملفات نظام حماية الأجور (WPS) للامتثال في الرواتب. تضمن تحويل الرواتب في الوقت المحدد وبشكل دقيق في الأسواق المنظمة.
تربط الشركات بالمحترفين المهرة لتلبية احتياجات التوظيف. تستخدم أساليب توظيف استراتيجية لجذب أفضل المرشحين.